СЕРВИСНЫЙ ИНЖЕНЕР

Обязанности:

  • Контроль сборки шеф-монтажных работ как представитель от организации.
  • Выполнение пусконаладочных работ на объектах заказчика (Россия, СНГ).
  • Выполнение работ по техническому обслуживанию объектов на территории заказчика.

Требуемый опыт работы: 1–3 года.
Полная занятость, вахтовый метод.

Заработная плата: от 110 000 руб.

ИНЖЕНЕР-ТЕХНОЛОГ ПО СВАРКЕ

Требования:

  • Техническое образование.
  • Приветствуется аттестация в НАКС на 2-3 уровень ( ОХНВП п.16, СК п.1), ВИК, опыт работы сварщиком.
  • Опыт управления сотрудниками.
  • Пользователь: 1С, CAD программы (Компас, AutoCad),офис.

Требуемый опыт работы: 3-6 лет.
Полная занятость, 5/2.

Заработная плата: от 80 000 руб.

ЭЛЕКТРОСВАРЩИК НА АВТОМАТИЧЕСКИХ И ПОЛУАВТОМАТИЧЕСКИХ МАШИНАХ

Требования:

  • Наличие удостоверения электрогазосварщика.
  • Опыт работы на полуавтомате.
  • Наличие удостоверения НАКС будет вашим преимуществом.

Требуемый опыт работы: 3–6 года.
Полная занятость, сменный график.

Заработная плата: от 65 000 руб.

ищете работу?

Карьера в "чзмэк групп"

Приглашаем присоединиться к нашей команде на предприятиях Группы компаний «ЧЗМЭК»! Мы уверены, что у нас каждый может найти себе работу по душе и вырасти в ней как специалист.

У нас вы найдете:
▶ достойную оплату труда;
▶ комфортные условия работы;
▶ возможность профессионального роста и развития.

Если вам интересно развитие карьеры в нашем коллективе, обращайтесь по номеру +7 (922) 018-44-31 и вас обязательно проконсультируют по открытым вакансиям.

Также ознакомиться с актуальными вакансиями можно на сайтах ООО "ЧЗМЭК" и ООО "ЗЭОТЭК".

ИНЖЕНЕР ПРОЕКТОВ АСУ ТП

Требования:

  • Высшее техническое образование.
  • Приветствуется опыт работы с ПО: AutoCAD, КОМПАС, Excel, Word.
  • Готовность к редким командировкам.

Требуемый опыт работы: 1–3 года.
Полная занятость, полный день.

Заработная плата: от 60 000 руб.

МЕНЕДЖЕР ПРОЕКТА

Требования:

  • Высшее техническое образование (Машиностроение, ТГСВ, ВИК, ОВИК и пр.) будет являться преимуществом.
  • Опыт ведения переговоров и продажи будет вашим преимуществом.
  • Приветствуется опыт работы с ПО: опытный пользователь ПК, оргтехники.

Требуемый опыт работы: 1-3 года.
Полная занятость, полный день.

Заработная плата: от 50 000 руб.

КОНТРОЛЕР ОТК

Требования:

  • среднее профессиональное образование;
  • умение пользоваться средствами измерения (штангенциркуль, рулетка, угольник, щупы);
  • умение читать чертежи;
  • знание сварочного, малярного производства;
  • знание нормативно-технической документации;
  • желательно наличие удостоверения по ВИК.

Требуемый опыт работы: 1–3 года.
Полная занятость, сменный график.

Заработная плата: 45 000 руб.

Для удобства соискателей мы также разработали мини-анкету. Перейдите к ней, нажав на кнопку ниже, заполните и наш специалист по кадрам свяжется с вами в течение рабочего дня.

Заполнить анкету

приходите к нам, если вы студент

Сильная команда – одна из важнейших составляющих успешной работы предприятия. ЧЗМЭК ГРУПП уделяет большое внимание подбору своего кадрового состава и с большим вниманием относится к начинающим специалистам. Стажировка на предприятиях Группы компаний – это прекрасная возможность для студентов получить практический опыт на успешных заводах Челябинска и развить свои навыки в команде профессионалов. После стажировки многие ребята трудоустраиваются на наши предприятия. 


2-5
курса

стань частью "команды будущего"

Также в рамках корпоративной программы «Команда будущего» специалисты Отдела персонала и руководители структурных подразделений посещают ВУЗы, колледжи и техникумы города, где рассказывают о нашей компании и выпускаемой продукции, знакомят с вакансиями и перспективой карьерной реализации. Некоторые руководители ЧЗМЭК ГРУПП - сами в прошлом студенты посещаемых кафедр и пришли к нам работать после окончания учебы. Это всегда находит отклик у студентов, ведь можно получить ответы на волнующие вопросы «из первых уст».

Экскурсии на производство

Мы знаем, как важно показать студентам реальный мир профессий. Поэтому в рамках профориентации мы приглашаем учеников учебных заведений на экскурсию по нашим предприятиям, чтобы каждый мог увидеть все этапы производства и узнать о возможностях трудоустройства и карьерного роста.

Что ждет наших гостей?

  1. Забираем студентов на автобусе из их учебного заведения и отправляемся в путь.
  2. По прибытию на завод, проводим инструктаж по технике безопасности и выдаем каски.
  3. Проходим на производство, где у участников будет возможность увидеть весь процесс изнутри.
  4. Возвращаемся в офис и проводим круглый стол. Здесь студенты смогут узнать о возможных местах для практики, перспективах трудоустройства, а также о нашем опыте.
  5. Обсуждаем, на какие специальности учились наши руководители, как быстро они реализовались и как работают сейчас.
В завершение, отвечаем на интересующие вопросы и обмениваемся контактами для записи на практику и собеседования для трудоустройства.

Стань частью команды будущего

Сильная команда – одна из важнейших составляющих успешной работы предприятия. ЧЗМЭК ГРУПП уделяет большое внимание подбору своего кадрового состава и с большим вниманием относится к начинающим специалистам. Стажировка на предприятиях Группы компаний – это прекрасная возможность для студентов получить практический опыт на успешных заводах Челябинска и развить свои навыки в команде профессионалов. После стажировки многие ребята трудоустраиваются на наши предприятия. 

Также в рамках корпоративной программы «Команда будущего» специалисты Отдела персонала и руководители структурных подразделений посещают ВУЗы, колледжи и техникумы города, где рассказывают о нашей компании и выпускаемой продукции, знакомят с вакансиями и перспективой карьерной реализации. Некоторые руководители ЧЗМЭК ГРУПП - сами в прошлом студенты посещаемых кафедр и пришли к нам работать после окончания учебы. Это всегда находит отклик у студентов, ведь можно получить ответы на волнующие вопросы «из первых уст».

Экскурсии на производство

Мы знаем, как важно показать студентам реальный мир профессий. Поэтому в рамках профориентации мы приглашаем учеников учебных заведений на экскурсию по нашим предприятиям, чтобы каждый мог увидеть все этапы производства и узнать о возможностях трудоустройства и карьерного роста.

Что ждет наших гостей?

  1. Забираем студентов на автобусе из их учебного заведения и отправляемся в путь.
  2. По прибытию на завод, проводим инструктаж по технике безопасности и выдаем каски.
  3. Проходим на производство, где у участников будет возможность увидеть весь процесс изнутри.
  4. Возвращаемся в офис и проводим круглый стол. Здесь студенты смогут узнать о возможных местах для практики, перспективах трудоустройства, а также о нашем опыте.
  5. Обсуждаем, на какие специальности учились наши руководители, как быстро они реализовались и как работают сейчас.
В завершение, отвечаем на интересующие вопросы и обмениваемся контактами для записи на практику и собеседования для трудоустройства.

Отзывы студентов

о прохождении практики

В 2023 году на предприятиях Группы компаний ЧЗМЭК проходили практику около 20 студентов. Мы задали несколько вопросов нашим практикантам и вот, что мы услышали.

"На практике в ЧЗМЭК ГРУПП столкнулся с теоретическими знаниями, которые получил в ВУЗе, здесь закрепляю этот опыт, занимаюсь заполнением рабочей документации, теплотехническим расчётом ограждающей конструкции, произвожу оценку теплопотерь и расчёт воздухообмена".

Киржаков Михаил

студент ЮУрГУ, специальность: Промышленная теплоэнергетика и теплотехника
"На одной из лекций к нам приехали представители ЧЗМЭК с презентацией о деятельности завода и возможных рабочих местах. Мне сразу понравилось, что предлагается не одна возможная должность для практики, а достаточно большой выбор. После экскурсии на завод точно приняла решение, что хотела бы практиковаться именно здесь".

Худякова Анастасия

студентка ЮУрГУ, специальность: Промышленная теплоэнергетика и теплотехника
"Практика прошла максимально продуктивно, чем я остался очень доволен. За время ее прохождения я повысил свои знания в сфере моделирования, а именно программы Inventor. В скором времени планирую трудоустройство.Поэтому, если вы ставите цель действительно чему-то научиться за время прохождения практики, то выбрать стоит однозначно ООО "ЧЗМЭК".

Васильев Кирилл

студент ЮУрГУ, специальность: Промышленная теплоэнергетика и теплотехника

по вопросам прохождения практики

Мы приглашаем на практику студентов ВУЗов и ССУЗов для получения практического опыта работы и применения знаний в реальных условиях, после чего многие ребята трудоустраиваются на наши предприятия.

По интересующим вопросам свяжитесь с нами любым удобным вам способом:

Номер телефона +7 (922) 631-33-91
Эл.почта personal7@chzmek.ru
Сообщество в ВК https://vk.com/job_chzmek

По вопросам прохождения практики

Мы приглашаем на практику студентов ВУЗов и ССУЗов для получения практического опыта работы и применения знаний в реальных условиях, после чего многие ребята трудоустраиваются на наши предприятия.

По интересующим вопросам свяжитесь с нами любым удобным вам способом:

Номер телефона +7 (922) 631-33-91
Эл.почта personal7@chzmek.ru
Сообщество в ВК https://vk.com/job_chzmek
программа "производственник"

мы обучаем сотрудников

Возможность получить качественное обучение по востребованной специальности, повысить квалификацию или получить новую рабочую специальность на сегодняшний день имеют возможность сотрудники Группы компаний ЧЗМЭК. Наша компания активно развивает программу «Производственник» —корпоративное обучение без отрыва от работы. Это очень удобный вариант обучения: работнику никуда не нужно ездить, обучение проводится в учебном классе и производственных площадках прямо на территории завода, и, что важно, на том оборудовании, на котором они впоследствии будут работать. Обучение проводят квалифицированные преподаватели АНО ДПО «Перспектива», под просмотром наших технологов и мастеров.


Обучение для сотрудников абсолютно бесплатно, все расходы берет на себя предприятие - это отличный вариант овладеть дополнительной профессией, получить новые знания и навыки.

Хотите пройти обучение?

Более подробную информацию можно получить у начальника отдела по обучению и развитию персонала, Бариева Юниса Рашидовича:

Номер телефона +7 (922) 230-23-67
Эл.почта 652@chzmek.ru
Сообщество в ВК https://vk.com/job_chzmek

Хотите пройти обучение?

Более подробную информацию можно получить у начальника отдела по обучению и развитию персонала, Бариева Юниса Рашидовича:

Номер телефона +7 (922) 230-23-67
Эл.почта 652@chzmek.ru
Сообщество в ВК https://vk.com/job_chzmek
Быстро с 1С-Битрикс